63% der Führungskräfte im Nuklearbereich sind in den nächsten 5 Jahren pensionsberechtigt.
Die Belegschaft in einem Kernkraftwerk wird 5 Jahre vor Inbetriebnahme eingestellt und ist äußerst zuverlässig (sehr geringe Umschlagshäufigkeit). Als Folge davon wird der größte Teil der Mitarbeiter während ihrer gesamten Laufbahn im gleichen Werk arbeiten. Da 80% unserer 437 Reaktoren älter als 15 Jahre sind, haben wir heute einen Großteil der Mitarbeiter mit mehr als 20 Jahren Erfahrung, der jüngste ist in den 40er Jahren. Wir stehen am Anfang einer massiven Rentenwelle, während es kaum Personaleinstellungen gibt und der Anteil der Leiharbeitnehmer zunimmt. So wird das seit den ersten Wochen der Anlage erworbene technische Know-how und das Wissen um deren Konzeption und Auslegung nicht weitergegeben.